中途採用
Microsoft 365開発エンジニア
| 仕事内容 |
主にMicrosoft 365の移行・導入支援において、アプリケーションのカスタマイズやアドオン開発などを行って頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 【必須経験】 ①Microsoft 365関連のいずれかの経験（SharePoint/Power Automate/PowerApps/Power BI/Dynamics 365等） ※Microsoft製品の中で、どれか一つでも経験をされている方を望みます。 ②プロジェクト管理経験、リーダー、サブリーダー経験 【あれば尚可】 SharePoint開発経験 NotesからMicrosoft 365移行/開発経験 オンプレミスからクラウドサービスへの移行作業の経験 |
| 給与例 | 450万円～1000万円 |
| 諸手当 | 交通費支給（上限：35,000円） 資格手当 役職手当 |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 業績賞与（3月） |
| 勤務地 | 東京本社、大阪事業所、名古屋事業所 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日休暇 | 年間休日125日（2018年実績） 完全週休2日制/土日祝日、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年末年始特別休暇 ※会社カレンダーによる。 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険（40歳以上） |
| 福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設、旅行、スポーツクラブなど補助あり） 資格取得支援制度・外部研修サービス・社内図書制度・育児支援制度 ・出張手当・退職金制度・社内表彰制度・クラブ活動制度 |
| 教育制度 | 社内技術研修・階層別研修・外部講師によるIT教育・通信教育 |
| 提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |